PSOE, política local, alcalá de henares, Pleno, Policía Local
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| Facahada del Ayuntamiento de Alcalá de Henares |
El Grupo Socialista plantea el 17 de marzo iniciativas de distinto alcance competencial: mientras la relativa a la Policía Local afecta a un servicio de gestión municipal directa, la del CPEE Pablo Picasso depende en su ejecución de la Consejería de Educación de la Comunidad de Madrid
13 marzo 2026.- El Grupo Municipal Socialista de Alcalá de Henares presentará en el Pleno ordinario del próximo 17 de marzo tres mociones sobre igualdad institucional, educación especial pública y transparencia en la Policía Local. Las tres iniciativas tienen distinto recorrido competencial desde el punto de vista municipal y, por tanto, diferente capacidad de traducirse en medidas concretas si obtienen respaldo plenario.
Igualdad institucional
La primera moción busca reafirmar el compromiso del Ayuntamiento con la igualdad entre mujeres y hombres y recuperar el consenso político en torno a las declaraciones institucionales del 8 de marzo y el 25 de noviembre, que según el PSOE se ha deteriorado en los últimos años. La propuesta incluye reforzar la participación del tejido asociativo en las políticas de igualdad e incorporar la perspectiva de género de forma transversal en las políticas municipales.
Se trata de la moción con menor contenido ejecutivo inmediato de las tres: las declaraciones institucionales en fechas señaladas son decisiones del equipo de gobierno que no requieren acuerdo plenario, y la transversalidad de género en políticas municipales, aunque amparada por la Ley Orgánica 3/2007, precisa de instrumentos concretos —Plan de Igualdad vigente, dotación técnica— que la moción no desarrolla.
CPEE Pablo Picasso
La segunda moción plantea respaldar las reivindicaciones de la comunidad educativa del Colegio Público de Educación Especial Pablo Picasso, que viene denunciando ratios elevadas, falta de personal especializado y deficiencias en las instalaciones. La iniciativa solicita revisar las ratios del centro, reforzar la plantilla de especialistas, hacer efectivo el compromiso de incorporar tres docentes de refuerzo pendientes y actuar sobre las deficiencias del edificio.
La limitación de fondo es competencial: los colegios de educación especial de titularidad pública dependen de la Consejería de Educación de la Comunidad de Madrid, no del Ayuntamiento. El Pleno puede instar a la administración autonómica a actuar —con valor político y de presión institucional— pero no puede ejecutar directamente ninguna de las medidas solicitadas. La única excepción sería la intervención en instalaciones, si el edificio tuviera algún convenio de cesión con el municipio, extremo que habría que verificar.
Transparencia en la Policía Local
La tercera iniciativa reclama información sobre el funcionamiento de la Policía Local: uso de agentes de paisano, organización de la unidad de prevención de bandas juveniles, situación de la unidad canina y criterios de uso de cepos en vehículos. La moción surge tras el último Consejo Local de Seguridad, en el que, según el PSOE, su portavoz no obtuvo respuesta a varias preguntas planteadas.
Es la propuesta con mayor viabilidad técnico-administrativa de las tres: la Policía Local es un servicio de competencia municipal plena y el Pleno está legitimado para solicitar al equipo de gobierno información sobre su gestión. Determinados aspectos operativos pueden tener restricciones de publicidad por razones de eficacia del servicio, pero la negativa a informar en el Consejo de Seguridad, si se confirma, resulta difícilmente sostenible en términos de transparencia y control democrático.
