ES NOTICIA. El Ayuntamiento de San Fernando "deslegitima" la huelga convocada por las secciones sindicales de CCOO, CSIF y CGT

El Ayuntamiento de San Fernando "deslegitima" la huelga convocada por las secciones sindicales de CCOO, CSIF y CGT

 

22 mayo 2024.- La primera jornada de huelga convocada para hoy por las secciones sindicales de CCOO, CSIF y CGT en el Ayuntamiento de San Fernando de Henares ha arrancado con normalidad generalizada. Desde el equipo de Gobierno han manifestado su respeto al derecho a la huelga de trabajadores/as. A las 09 horas se habían registrado algunas incidencias, como la manipulación en las cerraduras de varias instalaciones municipales, procediendo a su reparación inmediata.

Todas las dependencias públicas están operativas, a excepción de la Escuela Infantil Polichinela, que no puede desarrollar su día a día habitual debido a la aplicación de los servicios mínimos y, por tanto, no es posible garantizar las ratios; y la piscina cubierta del Polideportivo Justo Gómez Salto, donde se han llevado a cabo actos vandálicos que impiden el funcionamiento de la actividad programada quedando suspendida, por tanto, la misma.

Remarcar que, según datos "oficiales", el seguimiento ha sido del 27%.

RELACIÓN PUESTOS DE TRABAJO

La Relación de Puestos de Trabajo (RPT) es una herramienta legal e imprescindible que, tras 45 años de Democracia, no existía en el Consistorio, y cuya finalidad es dotar de estructura y de una organización interna a las administraciones. Además, establece las funciones que deben desarrollar los/as empleados/as públicos, valorando sus puestos de trabajo de manera objetiva, es decir, atendiendo a las labores que desempeñan y a su grado de responsabilidad. 

Desde el Ejecutivo local se quiere remarcar que NO se bajará y, tampoco, se congelará ningún salario, aplicándose las subidas fijadas anualmente por Ley. Aclarar, asimismo, que los puestos de nueva creación que recoge el organigrama serán ocupados por funcionarios/as de carrera, es decir, personas que han superado las correspondientes pruebas (oposiciones). “La RPT implica una mejora en la atención al ciudadano/a y en los servicios públicos”, han reiterado desde el Gobierno local.

Recordar que el pasado 18 de marzo se alcanzó un acuerdo con UGT, CPPM y UPM, donde ya no se aplicaba congelación en las retribuciones de ningún/a trabajador/a. También se han conseguido tres preacuerdos con CCOO, CSIF y CGT que, finalmente, han rechazado, a pesar de las 20 reuniones mantenidas que vienen a demostrar la voluntad del equipo de Gobierno por alcanzar acuerdos.

Desde el equipo de Gobierno, y en aras a la máxima transparencia, se hacen públicas las demandas de CCOO, CSIF y CGT, así como los tres preacuerdos, redactados conjuntamente con los/as representantes sindicales quienes, tras dar su visto bueno inicial, sorprendentemente, terminaban por rechazar en el último momento. (Se adjunta documentación)