ES NOTICIA. Díaz Ayuso presenta el nuevo Plan de Empleo Joven con 200 millones de inversión

Díaz Ayuso presenta el nuevo Plan de Empleo Joven con 200 millones de inversión

Díaz Ayuso presenta el nuevo Plan de Empleo Joven con 200 millones de inversión

Habrá incentivos de hasta 1.500 euros para que jóvenes  con rentas más bajas puedan cursar la educación adecuada  a sus intereses y aptitudes  

Una nueva ayuda de 360 euros al mes se destinará a  desempleados sin estudios que se formen en centros acreditados  en profesiones con inserción laboral superior al 70%

Cerca de 2.000 estudiantes de Formación Profesional en  ocupaciones emergentes tendrán compromiso de  contratación en empresas tras finalizar su aprendizaje

El Ejecutivo autonómico desplegará un proyecto de  formación y orientación en las instalaciones fuenlabreñas de  la Cantueña 

Las compañías madrileñas podrán acceder a nuevos  incentivos por la contratación de jóvenes de hasta 7.000  euros 


10 junio 2024.- La presidenta de la Comunidad de Madrid, Isabel Díaz  Ayuso, ha presentado hoy el Plan de Empleo Joven 2024/25 que prevé una  inversión de 200 millones de euros del Ejecutivo autonómico con 50 medidas para  atender a las necesidades de los menores de 30 años. En un acto celebrado en  la Real Casa de Correos, sede del Gobierno regional, Díaz Ayuso ha asegurado  que “apostar por la juventud es acertar siempre”.  

Entre las 50 medidas que incluye este proyecto, la presidenta ha destacado una  nueva línea de subvenciones de hasta 1.500 euros para que aquellos jóvenes con  rentas más bajas puedan cursar la educación más adecuada a sus intereses y  aptitudes. Además, un nuevo incentivo de 360 euros al mes ayudará a  desempleados sin estudios, con el compromiso de que se formen en cualquier  centro acreditado por la Comunidad en certificados profesionales con una  inserción laboral superior al 70%.

Asimismo, el Ejecutivo regional ayudará a cerca de 2.000 jóvenes de FP a  formarse en ocupaciones emergentes con el compromiso de las empresas de  incorporarlos su plantilla una vez hayan terminado el aprendizaje. Y el programa  de fomento de la contratación estable, dirigido a las compañías para facilitar su  inserción laboral, tendrá incentivos de hasta 7.000 euros por cada empleo. 

Por otro lado, la Comunidad de Madrid abrirá un centro pionero de formación y  orientación en el nuevo centro de La Cantueña en Fuenlabrada, del que se podrán  beneficiar menores no acompañados y jóvenes del municipio. Igualmente, se  impulsará un programa de ayudas para fomentar la contratación en el sector de  la investigación. 

TUTORES ESPECIALIZADOS 

El Plan de Empleo Joven 2024/25 contempla el refuerzo y especialización de la  Red de Oficinas especializadas en el asesoramiento de estos trabajadores. Así,  cada uno de estos recursos contará con, al menos, dos tutores especializados en  este grupo de población, con el objetivo de que todos ellos accedan a una oferta  de empleo o curso adecuado a su perfil. 

Y se realizará una labor de intermediación laboral en colaboración con entidades  sociales y empresas, desarrollándose un programa de seguimiento y apoyo a  aquellos jóvenes con mayores dificultades para encontrar un trabajo, que se  activará cuando se registren como demandantes de empleo.  



UNO DE LOS MEJORES ENTORNOS DE EMPRENDIMIENTO DEL MUNDO 

La presidenta madrileña ha resaltado que cada día en la región 370 personas  están encontrando un empleo, reduciendo la tasa de paro juvenil casi 10 puntos  en el último año, siendo la CCAA que más empresas y jóvenes atrae. “Hemos  creado uno de los mejores entornos de emprendimiento e innovación del mundo,  cada vez más personas quieren venir a Madrid, preguntan qué sucede y cómo  puedo ir”, ha enfatizado.  

A esta tarea contribuirán nuevas herramientas digitales para ayudar a este  colectivo en su búsqueda de empleo, como whatsapps, podcasts, seminarios web  en formato de vídeo o aplicaciones digitales de autoevaluación. Esto se extenderá  también a los entrenamientos de procesos selectivos, usando Inteligencia Artificial  y simuladores de entrevistas en realidad virtual e instruyéndoles en nuevas  fórmulas de comunicación como las presentaciones breves.  

El objetivo es ofrecer a este segmento de población la formación que realmente  demanda el mercado laboral. Para ello, se trabajará de manera coordinada con  las empresas y se priorizará el acceso a los cursos de los cinco Centros de  Referencia Nacional de la Comunidad de Madrid, así como los adscritos de San  Blas (Madrid) y Alcobendas. 

Habrá también un refuerzo de las acciones en los sectores con mayor necesidad  para cubrir vacantes, especialmente en el sector tecnológico a través del Plan de  Talento Digital del Ejecutivo, que se están llevando a cabo con las multinacionales  Amazon, Microsoft, Oracle y SAP. Beneficiará a 9.000 personas y contempla un  compromiso de contratación de, al menos, el 60% de los participantes.



 Fuente: Comunidad de Madrid






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