"Its raining men", o la no paridad en el ejecutivo de la UE
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| La presidenta de la Comisión Europea, Ursula von der Leyen, durante su discurso sobre Ucrania en el Parlamento Europeo en Estrasburgo © Alianza de imágenes / AP | Jean-François Badias |
“It's Raining Men” es un himno disco de los años 80 del dúo musical estadounidense The Weather Girls, que celebra el empoderamiento y la liberación femenina. Se convirtió en un éxito número uno en la música dance en EE.UU. y otros países en versiones de otros artistas, como The Pointer Sisters.
26 agosto 2024.- Sin embargo, el ritmo acelerado del éxito mundial irrita al gabinete de Ursula von der Leyen. Día tras día llegan cartas de las capitales, y la mayoría de ellas anuncian que el país en cuestión propone un candidato masculino para comisario europeo.
Von der Leyen, la primera mujer presidenta de la Comisión, se fijó como objetivo lograr la paridad de género en la mesa principal del ejecutivo de la UE. Escribió cartas a los Estados miembros pidiéndoles que propusieran dos candidatos, un hombre y una mujer. Hoy, debe admitir que su petición fue ignorada en gran medida.
De los 27 Estados miembros, 22 han presentado hasta ahora su elección de Comisarios designados, 16 de los cuales son hombres, mientras que Portugal, Bélgica, Dinamarca, Italia y Bulgaria aún no han anunciado su elección.
Si los cinco países acatan la petición de von der Leyen y proponen dos nombres, en el mejor de los casos la próxima Comisión tendrá una proporción de hombres y mujeres de 16 a 11. Esto no es paridad.
Varios países anunciaron su candidato a comisario antes de la carta de von der Leyen, en la que se esperaba que solicitara la doble candidatura. En muchas capitales, esta candidatura se considera vejatoria porque uno de los políticos propuestos (muy probablemente el candidato masculino) será rechazado por defecto. Es comprensible que los gobiernos no quieran poner a uno de sus funcionarios en el papel de perdedor.
Además, para von der Leyen es difícil rechazar a personas con las que ha trabajado en los últimos cinco años sólo porque son hombres: por nombrar sólo a los pesos pesados Thierry Breton (Francia), Maroš Šefčovič (Eslovaquia) y Valdis Dombrovskis (Letonia).
Olivér Várhelyi, nominado por Hungría para un segundo mandato, no encaja en esta categoría, ya que a lo largo de su trabajo ha aparecido como si estuviera sirviendo a los intereses de su jefe político Viktor Orbán, y obviamente ha infringido los requisitos de integridad .
Perder la cara al comienzo de su segundo mandato no es un buen escenario para von der Leyen, quien probablemente anticipa protestas en el Parlamento Europeo.
Según el procedimiento establecido, los comisarios propuestos comparecerán ante comisiones parlamentarias en audiencias sobre sus futuros ámbitos de responsabilidad. Cada comisión evaluará entonces la experiencia del candidato y la enviará al presidente del Parlamento.
Una evaluación negativa puede hacer que los candidatos se retiren del proceso, como ha ocurrido en el pasado. La Comisión en pleno, incluidos el representante permanente y el alto representante para Asuntos Exteriores y Política de Seguridad, necesita entonces la aprobación en una única votación del Parlamento.
Von der Leyen cometió el error de prometer paridad en la mesa principal porque no podía cumplirla, ya que los Estados miembros estaban celosos de sus prerrogativas.
Probablemente, ahora no quede otra opción que admitir que lograr la paridad de género entre los comisionados ha resultado imposible en estas circunstancias.
Sin embargo, también puede anunciar que un objetivo más amplio sería mejorar significativamente el equilibrio de género en el nivel medio del poder ejecutivo de la UE. Este es también un ámbito en el que tendría libertad de acción y podría lograr resultados tangibles en los próximos cinco años.
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