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ES NOTICIA. La Comunidad de Madrid "valora" en 2.635 millones el impacto de la reducción de la jornada laboral en la región

jornada laboral, Comunidad de Madrid

 

Trabajo y sindicatos suscriben el acuerdo para reducir la jornada laboral a 37,5 horas

El Ejecutivo autonómico considera que la normativa que  plantea rebajar a 37,5 las horas semanales genera inseguridad jurídica e incrementa la conflictividad laboral

Pymes y autónomos, los colectivos que más sufrirán sus  efectos nocivos si llega a entrar en vigor 

Carece de un análisis riguroso del impacto económico y  estudios externos advierten de sus graves consecuencias

Hará que España pase de tener una legislación dentro de  los márgenes habituales en Europa a poseer una de las más  rígidas en la materia 

Ambos sectores suponen más del 17% del PIB de la región  y suman casi un total de 800.000 trabajadores en la  actualidad 

29 enero 2025.- La Comunidad de Madrid estima que la próxima reducción  de la jornada laboral a 37,5 horas semanales que prepara el Gobierno central  supondrá un coste extra de 2.635 millones de euros anuales a los comerciantes  y hosteleros de la región (1.775 y 860 millones, respectivamente).  

Se trata de los sectores más afectados del tejido productivo madrileño por la  medida, como refleja el informe oral de la Consejería de Economía, Hacienda y  Empleo presentado hoy en Consejo de Gobierno sobre el anteproyecto de Ley  estatal y que expresa el rechazo frontal del Ejecutivo autonómico a esta  normativa. 

Los sectores del comercio y la hostelería de la región suponen en la actualidad  hasta el 17,2% del conjunto de su PIB –Producto Interior Bruto-y suman entre  ambos casi 800.000 trabajadores, por lo que las consecuencias serían nefastas  para la primera economía de España y el resto del país. 

Según el documento elaborado por la Comunidad de Madrid, se trata de una  imposición unilateral que no se ha acordado con el conjunto de los agentes  sociales, vulnerando la negociación colectiva y, además, restringiendo abiertamente la libertad de empresa. Además, esta futura Ley del Gobierno  central genera inseguridad jurídica al no tener desarrollo reglamentario, y las  presunciones que se establecen en caso de incumplimiento pueden resultar  excesivas y difíciles de gestionar, traduciéndose en un incremento de la  conflictividad laboral en toda España.  

PYMES Y AUTÓNOMOS, LOS PRINCIPALES DAMNIFICADOS 

El nuevo texto estatal carece de un análisis serio y riguroso del impacto  económico, las cargas administrativas o las consecuencias organizativas que  puede generar, especialmente para pymes y autónomos, que son quienes más  sufrirán sus efectos nocivos. Desde la Consejería de Economía, Hacienda y  Empleo ya se ha remitido este mes al Ministerio de Trabajo y Economía Social un  documento con todas las alegaciones del Gobierno madrileño al anteproyecto de  Ley. 

Varios estudios externos advierten de las graves consecuencias que supondrá  para estos negocios, que se verán obligados a contratar otra persona para cubrir  esas horas o a cerrar su actividad durante ese periodo, con la consiguiente  pérdida de ingresos.  

Por otra parte, esta normativa hará que España pase de tener una legislación  dentro de los márgenes habituales en la Unión Europea a poseer una de las más  rígidas en la materia, añadiendo nuevos costes financieros y burocráticos, que  serán más difíciles de cumplir para aquellas compañías de menor tamaño. 

Fuente: Comunidad de Madrid

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La Crónica del Henares: ES NOTICIA. La Comunidad de Madrid "valora" en 2.635 millones el impacto de la reducción de la jornada laboral en la región
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