La Universidad de Alcalá y Fundación ONCE se unen para incrementar la presencia de universitarios con discapacidad en los campus

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El acuerdo prevé también medidas encaminadas a mejorar su  acceso al empleo

26 enero 2026.- La Universidad de Alcalá y Fundación ONCE presentaron este viernes un convenio de colaboración firmado por las dos partes para  aumentar el número de estudiantes con discapacidad en las enseñanzas superiores y, posteriormente, para ayudarles a encontrar empleos acordes a su formación.  

Concretamente, el convenio lo dieron a conocer en la sede de Fundación ONCE su  director general, José Luis Martínez Donoso, y el secretario general de la  Universidad de Alcalá, Miguel Rodríguez, quienes coincidieron en señalar la  importancia de llegar a acuerdos como este, no solo para incrementar el número de  universitarios con discapacidad en los campus, sino también para hacer más cómoda  su estancia en ellos y para ayudarles a encontrar trabajos de calidad una vez finalizada  su formación.  

En este sentido, el ‘VII Estudio sobre la inclusión de las personas con  discapacidad en el sistema universitario español’, elaborado por Fundación  Universia, señala que los estudiantes con discapacidad representan un 1,9% de todo  el alumnado universitario, el porcentaje más elevado desde que se contabilizan los  datos. Sin embargo, advierte también de que la brecha de empleabilidad persiste y de  que la inclusión del profesorado en la formación superior evoluciona de forma  desigual. 

El informe analiza la situación de las personas con discapacidad (estudiantes,  personal docente y personal de administración y servicios) en las universidades  españolas durante el curso 2023-2024 y cuenta con el respaldo de Banco Santander  para el desarrollo de sus actividades a través de Santander Universidades y Universia,  con la colaboración de Fundación ONCE, el Real Patronato sobre Discapacidad, el  Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (CERMI) y Crue  Universidades Españolas.

Teniendo en cuenta esta realidad, el convenio apuesta por impulsar iniciativas  dirigidas a mejorar la igualdad de oportunidades, la accesibilidad universal, la inclusión  y la no discriminación de todas las personas con discapacidad dentro de la comunidad  universitaria y a fomentar además la contratación pública socialmente responsable. 

Para ello recoge acciones relacionadas con la sensibilización, concienciación y  formación, accesibilidad universal y diseño para todas las personas y fomento de la  igualdad de oportunidades del alumnado con discapacidad y su Inclusión laboral, entre  otras materias. 

Así, el acuerdo prevé actividades de sensibilización y refuerzo de programas de  orientación académica para estudiantes con discapacidad, en paralelo al diseño de  programas de formación, protocolos y materiales para el profesorado y el personal de  administración. En esta línea, Fundación ONCE pondrá a disposición de la  Universidad de Alcalá las guías redactadas junto con la Conferencia de Rectores para  mejorar la formación del profesorado, estudiantes y futuros profesionales en esta  materia. 

En cuanto al fomento de la igualdad de oportunidades del alumnado con  discapacidad y su Inclusión laboral, el acuerdo aboga por desarrollar acciones que  favorezcan el acceso y participación en los programas de movilidad trasnacional por  parte de las personas con discapacidad dentro de la comunidad universitaria y por  colaborar en la difusión de iniciativas como la convocatoria de prácticas de Fundación  ONCE y CRUE Universidades. 

Finalmente, la Universidad de Alcalá estudiará la posibilidad de formar parte del  ‘Foro de la Contratación Socialmente Responsable’, que pretende promover la  inclusión de cláusulas de contenido social en la contratación pública y privada que  favorezcan al colectivo de personas con discapacidad.