8M. Comunicado de la UAH con ocasión del Día Internacional de la Mujer

Día Internacional de la Mujer, 8M 2026, UAH, universidad de alcalá

La Crónica del Henares · Comunicado 8M2026. Universidad de Alcalá

06 marzo 2026.-  La Universidad de Alcalá reafirma, con motivo de la celebración del Día  Internacional de la Mujer el próximo 8 de marzo, su voluntad de seguir siendo  un agente activo de transformación social, convencidos de que la igualdad no  es solo un objetivo por el que tenemos que trabajar, sino una forma de  entender la propia universidad y el servicio que prestamos a la sociedad. 

Como espacios de generación de conocimiento, pensamiento crítico y  compromiso ciudadano, tenemos la responsabilidad de contribuir, de manera  activa, a la construcción de una sociedad más justa, cohesionada e igualitaria. 

La Universidad de Alcalá asume este compromiso desde su propia condición  como una de las universidades más antiguas de Europa. Con más de cinco  siglos de historia, nuestra institución ha sido testigo de profundas  transformaciones sociales y ha participado activamente en ellas. 

Hoy, ese legado se proyecta en nuestro presente mediante lo que somos, una  universidad que entiende la igualdad entre mujeres y hombres no solo como  un principio ético, sino como una condición indispensable para alcanzar la  excelencia académica y social. 

Sin embargo, los datos nos recuerdan que, a pesar del camino recorrido, los  logros no son suficientes. En el conjunto del sistema universitario español, las  mujeres representan actualmente la mayoría del estudiantado, pero su  presencia disminuye progresivamente a medida que se avanza en la carrera  académica o de gestión. 

Esta realidad evidencia que las desigualdades estructurales siguen estando  presentes de forma persistente. La incorporación del enfoque de género en la  docencia, la investigación y la gestión universitaria no debe ser, por tanto, una  mera declaración de intenciones, sino una línea de acción estratégica que  fortalezca la calidad institucional y el impacto social de nuestro trabajo. Porque  siendo nosotros mejores, haremos mejor la sociedad en la que vivimos. 

Por ello, es imprescindible que sigamos impulsando vocaciones científicas y  tecnológicas entre las mujeres, que propiciemos el liderazgo entre todos los  miembros de la comunidad universitaria y garanticemos que el talento pueda  desarrollarse sin condicionantes derivados del género.

Este 8 de marzo debe ser también una llamada a la corresponsabilidad.  Avanzar hacia la igualdad efectiva requiere la implicación de todos los  colectivos de nuestra Universidad: estudiantado, personal docente e  investigador y personal técnico, de gestión y de administración y servicios.  Solo desde ese esfuerzo compartido podremos identificar y eliminar las  barreras que aún limitan la igualdad de oportunidades real y construir un futuro  más diverso, equitativo e inclusivo para todos.