OPINIÓN. Es hora de repensar cómo promovemos la equidad en la salud

  El sector privado, incluidas las compañías farmacéuticas pueden desempeñar un papel fundamental en el avance de la equidad en salud en tod...

 


El sector privado, incluidas las compañías farmacéuticas pueden desempeñar un papel fundamental en el avance de la equidad en salud en todo el mundo. 

Abordar las inequidades en salud requerirá dar un paso atrás y ampliar la lente a través de la cual vemos y abordamos el problema de las inequidades en salud, como profesionales de la industria y como miembros de una comunidad global que está unida detrás de un conjunto de objetivos compartidos para un futuro sostenible.

Imagínese instruir a un paciente para que siga pautas dietéticas estrictas porque su recuperación depende de ello, pero no está claro cómo encajan sus alimentos preferidos en las categorías. ¿Dónde cae el hummus en esta pirámide alimenticia? ¿Qué pasa con la yuca, el edamame o los frijoles refritos? ¿Y si su refrigerador o su despensa están vacías?

Imagine una paciente cuya cirugía de emergencia la mantuvo en el hospital durante días, que perdió demasiados turnos en el trabajo y, como resultado, perdió su trabajo. Un paciente que faltó a las citas porque no tenía a nadie que cuidara de sus hijos, o alguien que no pudo ir a la clínica porque no tiene dinero para pagar el estacionamiento o el autobús o que tiene que elegir entre medicamentos y pagar el próximo mes. renta. Imagine una paciente que termina en la sala de emergencias, repetidamente, porque no puede obtener la atención de rutina que necesita.

Estos son ejemplos de situaciones que provocan grandes diferencias en la salud de las personas en todo el mundo, independientemente de si reciben una buena (o mala) atención médica. Estas son las realidades que los pacientes enfrentan y luchan todos los días y que los proveedores de atención médica pueden o no darse cuenta de que están sucediendo y que contribuyen a los malos resultados en la atención sanitaria.

Las dificultades del COVID-19, sus impactos devastadores y desproporcionados avivaron nuevos niveles de frustración y furia por la falta de equidad que persiste en los sistemas de salud de todo el mundo. La pandemia fue un claro recordatorio de cuánto trabajo queda por hacer, comenzando por cómo abordamos los determinantes sociales de la salud.

Cuando hay equidad en salud, cada persona tiene una oportunidad justa de alcanzar su pleno potencial de salud, independientemente de su posición social o circunstancias socialmente determinadas. Este no siempre es el caso, y las desigualdades de salud persistentes y sorprendentes de hoy en día se derivan de las muchas formas en que esas oportunidades se ven comprometidas o aplastadas por factores y circunstancias que tienen poco o nada que ver con el cuerpo físico o la composición genética. 

La salud y la esperanza de vida de una persona están fuertemente influenciadas por las condiciones sociales, ambientales y económicas en las que nace, crece, trabaja, juega y envejece.

Trabajar hacia el ideal de equidad en salud requerirá abordar los determinantes sociales de la salud, sus efectos y sus causas subyacentes. Como dijo el obispo Desmond Tutu, “llega un punto en el que debemos dejar de sacar a la gente del río; tenemos que ir río arriba y averiguar por qué se están hundiendo”.

Reconocemos que un cambio significativo puede comenzar a nivel corporativo y que ahora tenemos más responsabilidad que nunca para crear el mundo que queremos dejar para las generaciones venideras. La atención médica debe generar confianza en las comunidades a las que servimos con una visión holística de la vida de las personas a medida que cumplimos con nuestro compromiso de brindar una mejor salud y un futuro más brillante a los pacientes. Estos son los valores que deben impulsar a promover la equidad en salud.

Las empresas deben adoptar un enfoque holístico similar en la forma en que interactuamos dentro del ecosistema global. Necesitamos hacer que la equidad sea fundamental. La equidad en salud no es solo un resultado, es un proceso continuo de garantía. Avanzar y mejorar el proceso para lograr la equidad en salud implicará que muchos sectores (público, privado y de la sociedad civil) trabajen juntos. La pregunta es cómo.

La solución está en adoptar un enfoque inclusivo, que reconozca la experiencia de cada persona, cada comunidad y cada entidad, incorporando la experiencia moldeada por vidas individuales y experiencias personales.

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La Crónica del Henares: OPINIÓN. Es hora de repensar cómo promovemos la equidad en la salud
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