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| La Universidad Nebrija acoge, este fin de semana, la quinta edición de ‘Yo tengo opinión’, la liga de debate pionera en el mundo para jóvenes con discapacidad intelectual |
La Universidad Nebrija acoge la quinta edición de ‘Yo tengo opinión’, la liga de debate pionera en el mundo para jóvenes con discapacidad intelectual
Trece equipos de nueve provincias compiten los días 13 y 14 de junio en Madrid debatiendo sobre reciclaje. Más allá de la competición, el proyecto busca entrenar habilidades comunicativas para favorecer la autonomía y la inclusión académica y laboral de los participantes.
11 junio 2026. — La Universidad Nebrija acoge este fin de semana, los días 13 y 14 de junio, la quinta edición de ‘Yo tengo opinión’, una liga de debate dirigida a jóvenes con discapacidad intelectual y presentada por sus organizadores como la primera de estas características en el mundo. La cita, organizada por la Liga Española de Debate Universitario (Ledu), reúne este año a 13 equipos de 9 provincias, la cifra de participación más alta hasta la fecha.
En qué consiste y a quién se dirige
El programa está abierto a jóvenes menores de 35 años con un certificado de discapacidad intelectual de, al menos, el 33 %. A lo largo del curso, los participantes reciben una formación específica en debate y oratoria orientada a desarrollar capacidades transversales —las llamadas power skills— como la comunicación oral, el pensamiento crítico, la escucha activa y el trabajo en equipo. La competición del fin de semana es el broche de ese proceso formativo de meses.
La fase de grupos se disputa el sábado 13 en el Campus Arturo Soria, y la gran final, el domingo 14 a las 11:00 horas, en el mismo recinto, con presentación de la periodista Leticia Álvarez. En esta edición, la pregunta a debate —propuesta por Ecoembes— plantea si es preferible multar o premiar para fomentar el reciclaje, una cuestión que conecta con la responsabilidad ciudadana y la eficacia de las políticas medioambientales.
Quiénes participan
Concurren equipos vinculados a Down Valladolid, Down Córdoba, Down Granada, Down Ourense, Down Navarra, Down Zaragoza, la Cátedra Discapacidad y Empleabilidad Tempe-Apsa (Alicante), APDEMA (Álava), Down Madrid, Demos Comillas, Capacis, Fundación Argadini y Envera (Madrid). El proyecto se sostiene con el respaldo de numerosas entidades, fundaciones y empresas colaboradoras.
¿Es solo una foto o sirve de verdad para la inclusión?
Es una pregunta razonable ante este tipo de iniciativas. Los datos disponibles permiten matizar la respuesta. ‘Yo tengo opinión’ no es un acto aislado: nació de un primer debate celebrado en la Biblioteca Nacional en mayo de 2022, impulsado por Ledu y Down Madrid, y se ha consolidado como una liga anual que ha crecido edición tras edición (de 5 a 13 equipos). En torno a ella se han generado materiales didácticos, la formación de docentes de todo el país y una Academia de Oratoria —un “centro de alto rendimiento”— cuyo propósito declarado es mejorar la empleabilidad de los participantes.
Conviene, no obstante, distinguir entre objetivos y resultados verificables. La organización vincula el proyecto a la “plena inclusión” personal, académica y profesional y menciona oportunidades de contratación por parte de grandes compañías, pero no se han publicado cifras concretas de inserción laboral derivadas directamente de la liga. Lo que sí es comprobable es que entrena competencias —hablar en público, argumentar, trabajar en equipo, ganar confianza— que son valoradas en los entornos formativos y de empleo, y que da visibilidad pública a las capacidades de estos jóvenes. Varios participantes han descrito en primera persona mejoras en su seguridad y en sus habilidades comunicativas.
Un diseño que refuerza el carácter inclusivo
Desde la edición anterior, el jurado —integrado por profesionales de la comunicación, la argumentación y la oratoria— incorpora a exdebatientes del propio proyecto. Así, los jóvenes con discapacidad intelectual no solo suben al atril, sino que también participan en la valoración y la organización del evento, un rasgo que la iniciativa destaca como muestra de inclusión efectiva más allá de la mera presencia.
